Wycenić się dobrze – jakie jest nasze oczekiwane wynagrodzenie?

Oczekiwane wynagrodzenie – jeden z trudniejszych tematów podczas spotkania kwalifikacyjnego. Często jesteśmy zdani na własną inicjatywę podczas wyceny naszych kompetencji. To stawia nas w niepewnej sytuacji. Jeśli wyjdziemy z propozycją pensji, która stawia nasze wymagania finansowe na płaszczyźnie oderwanej od realiów rynku pracy, to możemy nieświadomie przekreślić swoją szansę na zatrudnienie.

 Czytaj dalej

Czekając na kontakt po rozmowie o pracę

Rozmowa o pracę zakończyła się – wychodzimy z firmy, żegnani zapewnieniem ze strony potencjalnego pracodawcy o nawiązaniu kontaktu z jego strony. To, kiedy otrzymamy od niego informacje zwrotną, wynika z procedur organizacyjnych. Przed nami okres oczekiwania na telefon lub e-mail z wiadomością o wynikach rekrutacji. W tym czasie często zastanawiamy się nad tym, jak wypadliśmy podczas spotkania z rekruterem. Czy poprzez analizę przebiegu rozmowy rekrutacyjnej, możemy stwierdzić jakie mamy szanse na otrzymanie pracy?

 Czytaj dalej

Rozmowa kwalifikacyjna – czego na niej nie robić?

Znalazłeś atrakcyjną ofertę pracy, złożyłeś CV i masz szansę na zatrudnienie, ponieważ zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Potencjalny pracodawca chce Cię poznać, wysondować Twoje ambicje, poznać osobowość, zweryfikować, czy jesteś odpowiednim kandydatem.

 Czytaj dalej