Poszukujesz pracy, posiadasz profesjonalne CV i list motywacyjny? Twoje poszukiwania nie przynoszą efektów? Uważaj na social media!
Czytaj dalej
Poszukujesz pracy, posiadasz profesjonalne CV i list motywacyjny? Twoje poszukiwania nie przynoszą efektów? Uważaj na social media!
Czytaj dalej
Oczekiwane wynagrodzenie – jeden z trudniejszych tematów podczas spotkania kwalifikacyjnego. Często jesteśmy zdani na własną inicjatywę podczas wyceny naszych kompetencji. To stawia nas w niepewnej sytuacji. Jeśli wyjdziemy z propozycją pensji, która stawia nasze wymagania finansowe na płaszczyźnie oderwanej od realiów rynku pracy, to możemy nieświadomie przekreślić swoją szansę na zatrudnienie.
Rozmowa o pracę zakończyła się – wychodzimy z firmy, żegnani zapewnieniem ze strony potencjalnego pracodawcy o nawiązaniu kontaktu z jego strony. To, kiedy otrzymamy od niego informacje zwrotną, wynika z procedur organizacyjnych. Przed nami okres oczekiwania na telefon lub e-mail z wiadomością o wynikach rekrutacji. W tym czasie często zastanawiamy się nad tym, jak wypadliśmy podczas spotkania z rekruterem. Czy poprzez analizę przebiegu rozmowy rekrutacyjnej, możemy stwierdzić jakie mamy szanse na otrzymanie pracy?
Znalazłeś atrakcyjną ofertę pracy, złożyłeś CV i masz szansę na zatrudnienie, ponieważ zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Potencjalny pracodawca chce Cię poznać, wysondować Twoje ambicje, poznać osobowość, zweryfikować, czy jesteś odpowiednim kandydatem.