Motywacja – premia finansowa już nie wystarczy?

motywacja w pracy

Każdy pracodawca chce, aby jego firma była maksymalnie efektywna. Skuteczna motywacja pracowników jest niezwykle istotnym elementem wpływającym na efektywność pracowników oraz ich ogólne zadowolenie z pracy, które bezpośrednio przekłada się na brak chęci zmiany obecnego pracodawcy. Powszechnie wiadomo iż zadowolony pracownik, to zadowolony klient. Dlatego temat motywowania pracowników jest tak istotny. Co zrobić, kiedy bonusy przestają być atrakcyjne i nie spełniają już swojej roli?

 Czytaj dalej

Popraw swoją efektywność w pracy

Tylko 29% Polaków pracuje efektywnie przez 8 godzin i więcej – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. Nasza efektywność w pracy zależy od wielu czynników. Na efektywność wpływa w znacznym stopniu to, jak się czujemy i w jakiej jesteśmy kondycji. Jeśli w pracy pojawiamy się niewyspani, nasz organizm będzie ten sen, którego mu zabrakło, powoli odbierał w ciągu dnia. Kawa, rozmowy z współpracownikami, prywatne maile, społeczności… Czy tak wygląda Twój dzień w pracy?

 Czytaj dalej