Umiejętność pracy w zespole to jedna z najbardziej docenianych oraz przydanych zalet pracownika. Większość kandydatów zdaje sobie z tego sprawę i niemalże wszystkie składane CV zawierają właśnie taką zaletę. Czy jednak oprócz wartości tej cechy znamy dokładne jej znaczenie?
Ostatnio pisałam o biurowym dress codzie latem. Dzisiaj zajmiemy się bardziej ogólnymi kwestiami. Nawiedziła nas fala upałów i musimy sobie jakoś z nią poradzić. Co w takim razie możemy zrobić, aby przetrwać wiele godzin w gorącym biurze?
Lato zazwyczaj kojarzy nam się bardzo pozytywnie – wakacje, weekendy nad wodą, imprezy działkowe. Jeżeli jednak dzień w dzień temperatura przekracza 30 stopni, każda minuta staje się dla nas męczarnią. Myśl o pracy w takich warunkach nie pomaga, a do pracy trzeba iść. Jak w takim razie radzić sobie z upałami i jednocześnie przestrzegać dress codu latem?
Każdy pracodawca chce, aby jego firma była maksymalnie efektywna. Skuteczna motywacja pracowników jest niezwykle istotnym elementem wpływającym na efektywność pracowników oraz ich ogólne zadowolenie z pracy, które bezpośrednio przekłada się na brak chęci zmiany obecnego pracodawcy. Powszechnie wiadomo iż zadowolony pracownik, to zadowolony klient. Dlatego temat motywowania pracowników jest tak istotny. Co zrobić, kiedy bonusy przestają być atrakcyjne i nie spełniają już swojej roli?
Nastał dzień naszego upragnionego wypoczynku, a my leżymy pod kołdrą z czterdziestostopniową gorączką. Dodatkowo, pomimo braku sił spowodowanych chorobą, potęguje się w nas złość, bo nie możemy zrealizować swoich wakacyjnych planów. Co zazwyczaj robimy w takiej sytuacji? Jak faktycznie powinniśmy się zachować?
