Ostatnie dni to dyskusja na temat wprowadzenia w Niemczech jednolitej pensji minimalnej. Za ciosem poszedł Jean-Claude Junkcer (kandydat na szefa Komisji Europejskiej), który postuluje ogłoszenie równej pensji minimalnej w całej UE. Polska pensja minimalna jest na 13 miejscu w skali UE.
Wśród ogłoszeń o pracę coraz częściej możemy znaleźć takie, które kończą się dopiskiem – praca zdalna. Co to oznacza dla nas – potencjalnych pracowników? Jakie są wady i zalety wykonywania tego typu pracy?
Oczekiwane wynagrodzenie – jeden z trudniejszych tematów podczas spotkania kwalifikacyjnego. Często jesteśmy zdani na własną inicjatywę podczas wyceny naszych kompetencji. To stawia nas w niepewnej sytuacji. Jeśli wyjdziemy z propozycją pensji, która stawia nasze wymagania finansowe na płaszczyźnie oderwanej od realiów rynku pracy, to możemy nieświadomie przekreślić swoją szansę na zatrudnienie.
