Etyka zawodowa mówi nam jak postępować właściwie oraz zgodnie z zasadami moralnymi w danej grupie zawodowej. Może to być etyka lekarska, prawnicza czy nauczycielska. Wbrew pozorom jest to temat dosyć rozległy i pod swoją nazwą kryje wiele elementów. Jak dużo wiemy na ten temat i czy nasza ewentualna wiedza jest zgodna z rzeczywistością?
Większość pracodawców po latach doświadczenia i ogromnej ilości przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych wyrobiło sobie indywidualny obraz atrakcyjnego pracownika. Kandydaci z kolei często skupiają dużą uwagę na zaletach, które mogłyby zadowolić pracodawcę, a nie którymi sami dysponują, gdyż wiedzą jak istotna jest ta kwestia. Jak zatem najlepiej zaprezentować swoje cechy, by otworzyć sobie szansę na spotkanie z potencjalnym pracodawcą a jednocześnie czuć się pewnie podczas rozmowy?
Stres w pracy – na pewno każdy z nas doświadczył stresu podczas wykonywania swoich obowiązków. Niestety większość z nas bagatelizuje sprawę licząc, że zaraz wszystko minie i nie będzie o czym mówić, sytuacja się poprawi, czynnik powodujący stres zniknie, co jest wielkim błędem. Skutki długotrwałego przebywania w stresującej atmosferze mogą być dla nas bardzo niebezpieczne.
Zatem do czego może doprowadzić nas stres i jak sobie z nim radzić?
W dzisiejszych czasach firmy rozwijają się bardzo szybko. Wiele przedsiębiorstw nie ogranicza swojej działalności do działań lokalnych i rozwija się również na rynku międzynarodowym, co wiąże się z częstszymi podróżami służbowymi pracowników. Jakie są wady i zalety takich delegacji?
Obecnie doświadczenie zawodowe jest wymagane niemalże wszędzie. Trudno znaleźć ogłoszenie nie zawierające tego dopisku. Jak zatem sprawić by nasza kandydatura nie zostało automatycznie skreślona, jeżeli nie posiadamy tak ważnego czynnika? I co zrobić by przekonać do siebie pracodawców?
