Model atrakcyjnego pracownika

Większość pracodawców po latach doświadczenia i ogromnej ilości przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych wyrobiło sobie indywidualny obraz atrakcyjnego pracownika. Kandydaci z kolei często skupiają dużą uwagę na zaletach, które mogłyby zadowolić pracodawcę, a nie którymi sami dysponują, gdyż wiedzą jak istotna jest ta kwestia. Jak zatem najlepiej zaprezentować swoje cechy, by otworzyć sobie szansę na spotkanie z potencjalnym pracodawcą a jednocześnie czuć się pewnie podczas rozmowy?

 Czytaj dalej