Jaki powinien być nasz pracodawca?
Tak, właśnie od takiego pytania często rozpoczynają swoją przygodę zawodową szukający pracy. Odpowiadają sobie wówczas – prawdopodobnie nieco humorystycznie – że powinien być wspaniały i cudowny. Patrząc jednak realistycznym okiem okazuje się, że niezwykle trudno znaleźć osobę, która pozytywnie się wysławia o swoim pracodawcy i to nie tylko po tym jak zakończyła z nim stosunek pracy, ale jeszcze w trakcie.
A co z nami?
Tak wiem, wystarczy że się pojawimy w pracy i już pracodawca powinien nas wielbić i przedstawiać jako wzór pracownika. A tak na serio, nawet gdyby tak to miało działać, uwierz mi drogi czytelniku, że nie chciałbyś. Nie chciałbyś być chwalony z nic, a idąc krok dalej – nie chciałbyś chwalić się znajomym, że nie pracujesz, bo nie musisz. Praca jest jednym z czynników, które powodują, że mobilizujemy się do działań, musimy wychodzić poza strefę komfortu, pobudzamy kreatywność, zmieniamy otoczenie, poznajemy nowych ludzi. Te i inne czynniki powodują, że się rozwijamy, że nasza egzystencja nabiera sensu, że możemy budować swoją opowieść i swoja markę zawodową.
Po linii najmniejszego oporu?
I teraz pomyśl, czy gdybyś pewnego dnia stwierdził głośno „od dziś świadomie buduję swoją markę osobistą” to planowałbyś jak kombinować, jak minimalizować swoje zaangażowanie, jak – nie bujmy się użyć tego stwierdzenia – zostać „Januszem pracy” czy raczej obmyślałbyś plan, jak zostać pracownikiem, któremu pracodawca z niekłamaną przyjemnością płaci wysokie wynagrodzenie.
Mamy nadzieję, że to dla Ciebie pytanie retoryczne!
10 zasad pracownika doskonałego
Jakich zasad się trzymać, aby pewnym krokiem podążać po drodze sukcesu zawodowego i być niezastąpionym pracownikiem?
Sprawdź czy się zgadzasz z nami?
- Bądź zawsze na czas
- Pracuj etycznie
- Zadbaj o dobry język
- Włóż wysiłek w to co robisz
- Pracuj z energią
- Postawa – zadbaj o dobre nastawienie
- Pracuj z pasją
- Bądź elastyczny
- Zawsze bądź przygotowany
- Rób więcej niż od Ciebie wymagają
Jeśli znasz – drogi czytelniku – inną złotą zasadę, której powinien przestrzegać każdy pracownik – napisz w komentarzu. Jeśli masz jakieś – dobre / a może złe – doświadczenia związane z powyższymi punktami lub po prostu z którymś z nich się nie zgadza, to również zachęcamy Ciebie do komentarza.
Zapraszamy również na naszą stronę: www.jobs.pl/artykuly, na której znajdziesz wiele merytorycznej wiedzy oraz aktualnych wydarzeń branżowych.