Szukając pracownika, pracodawca zwraca uwagę przede wszystkim na wykształcenie, doświadczenie zawodowe i znajomość języków obcych. Niestety, wielu młodym ludziom po studiach brak doświadczenia. Oto kilka sposobów na przekonanie pracodawcy, że to właśnie nas warto zatrudnić.